行业背景的师资是应用型教育的一个重要特征。根据《物流贸易学院企业导师管理办法》（物贸教字〔2015〕1号）文件要求，本学期开始，各专业已与企业导师签订工作任务书并开展了一系列活动。为进一步加深企业导师与分院及各专业的融合度，从行业角度与企业导师共同探讨分院及各专业未来的发展规划，在学院成立五周年之际，西安欧亚学院物流贸易学院于2015年12月3日下午4点在该校行政中心一楼东侧会议室召开了企业导师座谈会。

座谈会由物流贸易学院教学发展中心主任丁珊珊主持。参加会议的九位企业导师分别是西安向荣电子科技有限公司研发部经理雷磊、陕西全邦物流有限公司经理张绍来、陕西速必达冷链物流有限公司总经理魏邦顺、小麦公社西北区经理李小光、西安淘学通网络科技有限公司董事长杨西军、西安素言广告文化传播有限公司总经理张瀛、陕西益丰科工贸有限公司总经理孙妮娜、橙果电商西安地区副总经理王竹韵、西安至尊国际贸易有限公司总经理张明。同时，参会的校领导有西安欧亚学院首席培训师戚世梁、教务处副处长赵江波、物流贸易学院院长赵军镜、院长助理党智军、李艳以及各专业教研室主任、本专科专业负责人。

会议开始，首先由院长助理李艳老师向与会人员介绍了物流贸易学院的战略规划。分院成立之初就开始对接行业开展校企合作，并逐步形成匹配产学研战略的组织机构，确立了行业导向的发展理念及定位，明确了人才培养目标。分院自2010年成立至今，取得了卓越的产学合作成效：教学方面，创建了实践型的教学环境，从课程授课方式、考核方式及开发建设方面进行了课程改革，搭建起了以能力培养为主线，“职业化”元素贯穿始终的课程体系，并明确了以企业实际需求为内容的应用型毕业设计方向；产学合作方面，成功开发了订单式、定制式、教学工厂（孵化器）、企业服务等合作模式，先后与阿里巴巴、百度、优果世家、洗之郎、小麦公社、向荣科技等企业开展合作，创办校企联合培养项目。物流贸易学院未来将继续推行产学合作战略，构建专业、实验室、研究中心、公司法人等四大产学研平台，实施由外地化合作向本地化合作转变（本地化）、由校外合作向校内外一体化合作转变（一体化）和由宽泛零散的机会导向合作向围绕培养方案的系统合作转变（系统化）的三个转变，围绕人才培养、教育教学模式创新及研究、社会服务三大目标纵深发展。

随后，西安欧亚学院物流贸易学院物流管理、电子商务、国际经济与贸易等专业负责人分别介绍了各专业产学合作的现状即未来的发展思路，表明各专业都将推进产教融合、深化校企合作作为战略定位，将企业导师作为师资体系建设的重要内容，并对企业导师在各专业中扮演的角色和承担的工作寄予了期望。

接着，院长助理党智军老师对企业导师的任务作了介绍和说明，包括分院引入企业导师制的背景，企业导师的工作内容和薪酬，以及对企业导师的未来发展规划，从服务于第一课堂、服务于人才培养全过程、服务于科研和服务于企业化运营四个阶段向企业导师进行详细说明。

随着分院各位老师将分院各方面情况介绍完毕，西安欧亚学院物流贸易学院院长赵军镜又做了简要补充，他指出分院聘请企业导师的目的是为了更好地契合学校近年来的战略方向，即向应用型大学转型。转型不是形式上的校企合作，更是思想理念、组织结构的重大变革，要通过师资的多元化以及企业导师任务的多元化构建一个全新的师资体系。赵院长表示今天的会议是为了就分院的战略规划、专业发展等与企业导师进行一个双向的沟通，让各位企业导师了解分院的发展方向和对企业导师的工作需求，同时让分院也了解企业导师的诉求，以能够促进各企业导师根据自身情况灵活选择工作内容和合作策略，实现企业导师与专业教师更好地对接融合。

各位企业导师积极响应，对当前的合作提出了意见和建议，对未来发展寄予了期望。西安素言广告文化传播有限公司总经理张瀛指出了当前学生的就业痛点，强调情商在职业发展中的重要影响，建议加强对学生的情商培养，使他们真正成为能思考、会表达、敢行动的应用型人才。

橙果电商西安地区副总经理王竹韵分享了她指导的学生在浙江参加就业双选会的故事，为学生准确定位自身、不断提升自己的精神所感动。王总表明今后会进一步深入实践项目，帮助学生不断提高实战能力，提升学生的职场感受度。

西安至尊国际贸易有限公司总经理张明回忆了欧亚学生在企业的实习经历，肯定了他们严谨细致、认真负责的工作态度，并对他们实习结束后仍与企业保持联系的行为感到欣慰。他指出在提升学生专业技能的同时，仍要不忘根本，加强品德教育，要让学生尽早认识到现实的骨感，更勇敢的面对现实，避免理想和现实的巨大落差。同时，张总还对企业导师的任务计划书提出操作层面的建议，希望能明确细节，以更好地对接。

来自小麦公社的李小光经理希望专业教师同步教学方法及技巧，分享教学经验，以提升企业导师的专业性，同时建议企业导师根据自身专长以及学生特质筛选学生进行指导，提高匹配度，不断优化指导效果。陕西益丰科工贸有限公司总经理孙妮娜也建议能与专业导师加强沟通交流，在课程讲授、人才培养方面实现更好的匹配。

陕西速必达冷链有限公司总经理魏邦顺提出了两点建议，一方面调整企业导师的授课及指导时间，在时间规划上更为宽泛，另一方面将学生的课堂引导提前到大二大三学年，这样在大四时就可以根据平时表现筛选组建学生团体，与各校团队建立长效交流机制，并参与各类企业实践项目。

来自西安向荣电子科技有限公司的雷磊经理提出教师先行的概念，即加强各企业导师在专业上的联系沟通，不再各自孤立，而是根据自身专业特长实现联合授课，使专业讲解更加深入。他的观点也得到了全场的认同，各企业导师纷纷表示愿意互相交流学习，拓展授课的广度和深度。

西安欧亚学院首席培训师戚世梁教授指出企业导师制要把握一个原则，即采取灵活的合作模式，取得有效可见的成效，将学校的质量教育落到实处。一方面，要推行根生当下的教学模式，不断更新知识资源，紧跟时代发展潮流；另一方面，要加强企业导师和专业教师之间的沟通交流和资源共享，影响专业教师的队伍建设。同时，戚教授还建议改革课程规划，加大大一新生的课业负担，让学生从入学起就开始实践体验，更好地定位未来的发展方向。

最后，西安欧亚学院物流贸易学院院长赵军镜对本次活动进行了总结。赵院长对百忙之中特来参加本次座谈会的企业导师及嘉宾表示感谢，感谢他们为分院的产学合作提出的意见和建议，表示分院本年度会根据此次座谈会的交流成果改进工作，更好地促进产学合作。分院未来会举办更多类似的活动，以不断加深产学融合，实现共同发展。

本次座谈会在各位企业导师与校领导以及各专业负责人的热烈讨论中圆满落下帷幕。